Zatrudnimy inżynierów pełniących rolę Microsoft SharePoint Server/SharePoint Framework Engineer obejmują kompetencje techniczne, znajomość platformy SharePoint, umiejętność projektowania i wdrażania rozwiązań oraz zdolności administracyjne.
Wymagania techniczne
1. Znajomość SharePoint Server:
- Instalacja i konfiguracja:
- Umiejętność instalacji, konfiguracji i zarządzania farmami SharePoint (w tym wersje 2013, 2016, 2019, a także SharePoint Online w ramach Microsoft 365).
- Znajomość architektury SharePoint Server i jego komponentów (np. Web Application, Site Collections, Content Databases).
- Administracja:
- Zarządzanie użytkownikami, grupami, uprawnieniami i usługami (Service Applications, Managed Metadata, Search Service).
- Tworzenie i zarządzanie witrynami SharePoint (w tym komunikacyjnymi, zespołowymi i hubowymi).
- Obsługa workflowów (np. SharePoint Designer, Power Automate).
2. Znajomość SharePoint Framework (SPFx):
- Programowanie:
- Znajomość SPFx do budowania nowoczesnych aplikacji webowych, części webowych (Web Parts) i rozszerzeń (Extensions) dla SharePoint Online i SharePoint Server.
- Biegłość w technologiach front-endowych:
- JavaScript (w tym ES6+), TypeScript.
- Frameworki JavaScript, takie jak React, Angular (mile widziane React w kontekście SPFx).
- HTML5, CSS3, SASS/LESS.
- Znajomość narzędzi:
- Node.js, NPM/Yarn, Gulp.
- Visual Studio Code.
- Integracja:
- Integracja aplikacji SharePoint z Microsoft Graph API i innymi usługami Microsoft 365 (OneDrive, Teams).
- Tworzenie i zarządzanie rozwiązaniami wieloplatformowymi z użyciem PnP (Patterns & Practices).
3. Znajomość technologii wspierających:
- Power Platform:
- Tworzenie aplikacji w Power Apps, automatyzacja procesów z Power Automate.
- Office 365:
- Rozumienie integracji SharePoint Online z innymi aplikacjami Office 365 (Teams, OneDrive, Outlook).
- Back-end:
- Umiejętność korzystania z usług REST API i OData w SharePoint.
- Znajomość .NET Framework/.NET Core dla rozwiązań farmowych i hybrydowych.
4. Bazy danych:
- Znajomość Microsoft SQL Server w kontekście SharePoint (Content Databases, SQL mirroring, maintenance).
- Optymalizacja wydajności bazy danych powiązanej z SharePoint.
5. Znajomość zasad bezpieczeństwa i migracji:
- Konfiguracja uwierzytelniania (np. ADFS, OAuth, Kerberos).
- Bezpieczne migracje danych i witryn z wersji on-premise do SharePoint Online (np. za pomocą ShareGate, Metalogix, PowerShell).
Dodatkowe umiejętności
1. Projektowanie i wdrażanie rozwiązań:
- Tworzenie architektury SharePoint zgodnej z wymaganiami biznesowymi.
- Personalizacja i branding witryn SharePoint zgodnie z wytycznymi firmy.
- Tworzenie raportów i dashboardów w Power BI zintegrowanych z SharePoint.
2. Administracja i wsparcie:
- Rozwiązywanie problemów związanych z działaniem farmy SharePoint oraz witryn.
- Monitorowanie i optymalizacja wydajności SharePoint.
- Tworzenie kopii zapasowych oraz odzyskiwanie danych SharePoint.
3. Metodyki pracy:
- Znajomość metodyk Agile/Scrum i DevOps w kontekście wdrażania rozwiązań SharePoint.
- Praca w zespołach międzyfunkcyjnych oraz z interesariuszami biznesowymi.
4. Umiejętności miękkie:
- Komunikatywność i zdolność współpracy z zespołami technicznymi i biznesowymi.
- Samodzielność w rozwiązywaniu problemów.
- Gotowość do nauki nowych funkcjonalności SharePoint i ekosystemu Microsoft 365.
Wymagane doświadczenie
- Min. 3–5 lat doświadczenia w pracy z SharePoint Server i SharePoint Online.
- Doświadczenie w pracy z SPFx oraz technologiami front-endowymi.
- Doświadczenie w migracjach, wdrażaniu nowych rozwiązań oraz utrzymaniu systemów SharePoint.
Mile widziane certyfikaty
- Microsoft Certified: SharePoint Server Hybrid.
- Microsoft Certified: Power Platform Developer Associate.
- Microsoft Certified: Teams Application Developer.
- Microsoft Certified: Azure Solutions Architect Expert.
Do aplikacji należy załączyć swoje CV oraz należy dołączyć klauzulę „Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez SoftCream Software Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie moich danych osobowych zawartych w aplikacji o pracę na potrzeby przyszłych procesów rekrutacyjnych. Jestem świadomy/a, że mam prawo do wycofania zgody w każdym czasie. Wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.”
Zastrzegamy, że będziemy kontaktować się wyłącznie z wybranymi kandydatami.